dijous, d’agost 30, 2012

Connectivisme


CONECTIVISMO

Cuando se habla de esta teoría del aprendizaje el primer nombre que nos viene a la mente, a la mayoría, es George Siemens. En esta teória, el conocimiento existe y se da dentro de sistemas y se accede a él a través de la participación en actividades

Siemens habla en su conferencia (ver enlaces inferiores) de cómo la tecnología impacta en la comunicación y en los contextos de enseñanza-aprendizaje. También deberíamos leer a Stephen Downes acerca de las redes y los nodos.

Según Wikipedia, los principios del conectivismo son:
  • El aprendizaje y el conocimiento se basa en la diversidad de opiniones
  • El aprendizaje es un proceso en el que se conectan nodos y fuentes de información especializada
  • El aprendizaje también puede residir en dispositivos no humanos
  • La capacidad de saber/conocer es más importante para los contextos E-A que el estado actual de conocimiento en el campo disciplinar que aplicamos
  • El aprendizaje contínuo necesita del mantenimiento de las conexiones y su contínua "nutrición"
  • El conocimiento ordenado y actualizado es el objeto de las actividades de aprendizaje, y no otro.
  • La toma de decisiones es un proceso de aprendizaje en sí mismo
  • Elegir qué aprender y el significado valor de la información entrante es una realidad cambiante desde el punto de vista de los/as aprendizes. 
  • El clima de la información y su actualización constante pueden hacer cambiar las perspectivas y receptividad de las/os aprendizes.

FONT:  http://www.escuela20.com/conectivismo-indagacion-apreciativa-modelo/actualidad/de-teorias-y-metodologias_2880_42_4373_0_1_in.html

divendres, d’agost 17, 2012

Generador d'exercicis


Operacions On Line


Com crear un videoclip del teu lloc web

Font:  http://www.educacontic.es/blog/como-crear-un-videoclip-de-tu-sitio-web
¿Os gustaría tener un vídeo que resumiera la actividad de vuestro blog o página web? ¿No disponéis de tiempo para elaborarlo? Pues no os preocupéis, el tiempo en este caso no va a ser un problema. En la receta de hoy os explicamos cómo crear un estupendo videoclip con las actualizaciones de tu sitio web. La herramienta propuesta es "Wibbitz" que ofrece un servicio estupendo ya que en los vídeos incluye música, voz e imágenes con varios temas para elegir.  Es una herramienta fácil y rápida, en dos sencillos pasos y sin necesidad de realizar registro obtendréis un increíble vídeo con el código de embebido para publicarlo en cualquier sitio de internet.
Herramienta propuesta:  http://www.wibbitz.com/

Crear entorns innovadors per millorar l'aprenentatge


Hi ha una certa tendència a pensar que l'OCDE només es preocupa per l'educació des del punt de vista dels resultats de les enquestes (són els autors de l'informe PISA). Però no és així. El 1968 van crear el CERI. Calia analitzar l'educació en profunditat i pensar en el seu futur a llarg termini. Comença una línea de recerca basada en l'anàlisi de casos internacionals per encoratjar a anar envers la innovació.
Per què cal innovar? Els resultats de PISA ens diuen que hi ha un alt volum de joves que no assoleixen les competències bàsiques. Per exemple, el 20% no assoleix el nivell mínim de comprensió lectora. Cal un canvi. L'aprenentatge s'ha de basar en la innovació. Però hem d'estar disposats a innovar.
Ens trobem en un moment en què l'aprenentatge té un lloc central. Vivim a la societat del coneixement. La societat del segle XXI és complexa i l'educació ha de ser més exigent per a adaptar-se a les necessitats socials. L'educació ha d'anar més enllà de l'aprenentatge de continguts. Cal formar en competències com la resolució de problemes, la creativitat, la capacitat de treballar en equip, la curiositat, la innovació o la formació contínua.

La organización que aprende: 10 claves


1.    La inteligencia colectiva está focalizada en la innovación. .
2.    La empresa conecta con su entorno. 
3.    Potenciar nuevas formas de  aprendizaje. 
4.    El aprendizaje se entiende como gestión  cultural. 
5.     La tecnología es un instrumento de cambio. 
6.     La organización se articula en comunidades. 
7.     Asegurar el liderazgo transformador. 
8.    Potenciar los facilitadores del talento. 
9.     La transformación personal es el motor del cambio. 
10. Potenciar a los socialnetworkers.

Vídeos del programa de TVE2 "Memória de España"


Recursos per Infantil i Primària


dissabte, d’agost 11, 2012

dissabte, d’agost 04, 2012